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सुप्रीम कोर्ट ( Supreme Court ) ने गुरुवार को यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (UGC) के नए नियमों पर अगले आदेश तक रोक लगा दी है। भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत और जस्टिस जॉयमाल्या की बेंच ने कहा कि इसके प्रावधान स्पष्ट नहीं हैं और इनका गलत इस्तेमाल हो सकता है।
सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को आदेश दिया कि एजुकेशनल इंस्टीट्यूशंस में जातिगत भेदभाव को रोकने के लिए यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (UGC) के हाल ही में जारी किए गए नियमों को अभी लागू न किया जाए।
यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता को बढ़ावा) रेगुलेशन, 2026 (रेगुलेशन) 13 जनवरी को नोटिफाई किया गया था और यह भारत के सभी उच्च शिक्षण संस्थानों पर लागू होता है।
इन रेगुलेशन को इसके शिकायत निवारण तंत्र के तहत ‘सामान्य श्रेणी’ के छात्रों को शिकायत करने से बाहर रखने के लिए चुनौती दी गई है।
कोर्ट ने कहा, “पहली नज़र में हम कहते हैं कि रेगुलेशन की भाषा अस्पष्ट है और विशेषज्ञों को भाषा को इस तरह से बदलने की ज़रूरत है ताकि इसका दुरुपयोग न हो।”इस प्रकार, कोर्ट ने UGC और केंद्र सरकार को नोटिस जारी किया और आदेश दिया कि रेगुलेशन को रोक दिया जाए।
सेक्शन 3(c) “जाति-आधारित भेदभाव” को केवल अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के सदस्यों के खिलाफ जाति या जनजाति के आधार पर भेदभाव के रूप में परिभाषित करता है।
याचिकाकर्ताओं ने कहा कि नियमों को उनके मौजूदा रूप में लागू होने से रोकने के लिए निर्देश जारी किए जाने चाहिए और यह घोषणा की जानी चाहिए कि जाति पहचान के आधार पर शिकायत निवारण तंत्र तक पहुंच से इनकार करना “अस्वीकार्य राज्य भेदभाव” के बराबर है।
याचिका के अनुसार, ऐसा चयनात्मक ढांचा न केवल अनदेखी करता है बल्कि प्रभावी रूप से गैर-आरक्षित श्रेणियों के खिलाफ अनियंत्रित दुश्मनी को बढ़ावा देता है, जिससे नियम समानता के बजाय विभाजन का एक उपकरण बन जाते हैं।
याचिकाकर्ताओं की ओर से पेश हुए वकील विष्णु जैन ने कहा कि ‘जातिगत भेदभाव’ की परिभाषा SC/ST और OBC के खिलाफ भेदभाव तक सीमित है और इसमें सामान्य श्रेणी को शामिल नहीं किया गया है।
कोर्ट ने दुख जताया कि आजादी के 75 साल बाद भी समाज जाति, वर्ग और क्षेत्र आधारित भेदभाव को खत्म नहीं कर पाया है।
जस्टिस बागची ने कहा, “हम समाज में एक निष्पक्ष और समावेशी माहौल बनाने की कोशिश कर रहे हैं। अब इसे देखते हुए, जब सेक्शन 3(e) मौजूद है, तो सेक्शन 3(c) कैसे प्रासंगिक हो जाता है। इसलिए हम आपसे मदद चाहेंगे, मिस जयसिंह।”
जयसिंह ने कहा, “हाँ, यह भेदभाव के अंदर भेदभाव का सवाल है। यह सुप्रीम कोर्ट को शुरू से ही परेशान करता रहा है। तो इस कोर्ट के सामने सवाल यह है कि ‘केवल’ शब्द का क्या मतलब है।”
